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成功案例
[培训专案]中国农业银行山东枣庄分行
中国农业银行山东枣庄分行培训中心是中国农业银行山东枣庄分行为员工培训设立的机构....(2005-1-12 点击 7159)
[培训专案]香港NCR(中国)有限公司上海代表处
企业是一个系统,企业的发展有赖于系统中各个环节良好的协调运行,如果某一环节出现....(2006-3-7 点击 4626)
[培训专案]美国耐克上海代表处
随着现代管理理念的发展和成熟,企业培训在企业管理活动中扮演着越来越重要的角色,....(2006-3-20 点击 6617)
[培训专案]德信无线通讯科技(上海)有限公司
此次参加培训的人员主要是公司内部中基层管理人员,参训学员年龄结构较轻,学历较高....(2006-7-28 点击 9384)
 
咨询案例
企业改制与股权激励咨询(3/22)
高管激励咨询(3/22)
改制及战略咨询(3/20)
战略咨询(3/20)
营销咨询(3/17)
 
其他案例
最佳薪酬体系设计示例(3/31)
某研究所建立全面人力资源管理体系案例(3/31)
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IT集成商的营销之路(7/7)
服务超越门户 中国互联网面临新洗(7/7)
培训现场
评论反馈
在受训中的理念进行优化吸收,转化为自己的行为力指导和目标来....(毛平)
课程高寒有系统的培训理论,学后有一定收获。 (张宗远)
课程比较紧缩,讲课很活跃,不死板,比较容易接受,课程安排合....(陈关根)
学习充实、生动,受益匪浅,希望以后还有机会能聆听狄教授在其....(安晨浩)
在学习了优势管理课程 对本人在管理 方面有了很大的帮助,了管....(郑文辉)
整体的培训过程处于一种轻松、开放的状态,老师也非常关注学员....(戚亚兰)
这是一堂生动、别开生面的培训,我真的希望经常组织这样的培训....(杨惠新)
 
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"远远超过预期的培训"
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