耐力与意志的磨练，在挑战和快乐中学习 拓展运动——现代人和现代企业全新的学习方法和训练模式 拓展运动，原英文名为Outside Bound或Bound Training，起源于二站时期的英国海军纵队，当时为海上遇难后的生存技巧和意志力训练，自敦克尔战役中发挥其重要作用后被予以普及。随着世界经济的发展，现代企业的竞争已经进入到管理和人才竞争的高级状态，而拓展运动的概念也逐渐引入到现代企业人事及管理的培训中，并被赋予了更精彩的含义。 随着体验经济时代的到来，体验式培训也开始风靡全球。与传统的知识培训和技能培训不同，体验式培训主要是在青山绿水之间，通过野外拓展培训，加强员工与企业的沟通与信任，营造良好的团队氛围，挖掘员工潜力，熔炼团队精神，增强企业核心竞争力。
拓展目的 * 增进员工之间的感情。 * 提升员工对组织的感知度。 * 增强员工的团队合作精神。 * 提高员工的工作效率和工作热情。 * 充分挖掘员工的潜能，提高个人的综合素质。 * 增进员工相互间配合的默契程度。
拓展领域 ■ 意志力培养、心理历练 ■ 管理启迪、团队筑造、生存训练
拓展理念 感悟于自然： ■ 自然的学习： 通过将大部分培训课程安排在怡人的自然中进行，在自然放松、开放、善于接纳的状态下主动而有效地学习。 ■ 自然的心态： 致胜力的课程最重要的不是传授知识与技能，而是获得一种自然的心态去面对那些不那么容易面对的事。 ■ 自然之道： 自然生态系统是世上最复杂的系统，也是最善于保持平衡，善于适应发展的系统，感受其中的规律并应用于企业实践，这正是管理的最高境界。 ■ 共同经历与隔离环境 生活是由经历组成的，我们的生活都来源于我们的经历，远离了日常工作环境的共同经历是一个理想的方法：拓展团队成员使他们有效沟通、理解同伴的需求，并且共同努力去达到一个共同的目标。 ■ 智慧共享 知识和经验凝聚而成的智慧是人最宝贵的财富。然而，有智慧的个体组成的团队，往往并没有表现出多高的"智慧"－－经验不能有效传递，团队总是重复自己的错误；对事物的判断常常陷入不同观点的争论，却无法做出正确的选择......
拓展项目（十二大课程） 1、高效团队训练项目（体验课程 团队建设课程 高效沟通课程 学习型组织课程） 2、自信提升训练项目（回归自然课程 成功销售课程） 3、会议增效训练项目（大型会议增效课程） 4、新人融入训练项目（新人融入课程） 5、客户忠诚训练项目（忠诚客户课程） 6、领导魅力训练项目（管理才能课程） 7、品格修炼训练项目（学生素质训练课程 品格训练课程）
拓展基地介绍 滩浒岛基地 金牛山基地 大清谷基地 安吉竹海基地 佘山基地 纪龙山基地 杭州云栖竹径 苏州西山基地 九龙山基地
公司介绍材料：
